По моему мнению, униформа прислуги нужна разве что там, где эта прислуга выполняет свои функции. В общем-то, это касается любой униформы.
Например, горничной желательно быть в своей униформе в доме нанимателя в течение своей смены. Но в свободное время, как и в любое время вне дома нанимателя, она может использовать любые свои наряды и аксессуары на своё усмотрение.
> учитывать не только стиль но и функциональность
Функциональность и безопасность должны быть на первом месте. Красота наряда тоже важна, если она идёт не в ущерб функциональности и безопасности.
Если же для нанимателя на первом месте не функциональность, а услада его взора, то это уместнее называть как-то по-другому. В словах «служанка» и «содержанка» совпадает только «Жанка». Но если "содержанке Жанке предстоит играть роль служанки", то Ok.
Что касается возможного совмещения с функциями телохранителя/садовника/водителя/хозяйских детей няни или классного руководителя/etc — это, как мне кажется, плохая идея. Исключение возможно разве что если нанимаете Мэри Поппинс или Сакую Изаёи, например.
Если правильно понимаю, тут подразумевается представительница младшего обслуживающего персонала — лёгкий низкоквалифицированный труд вроде протирания пыли и, возможно, посильная помощь более квалифицированному персоналу (повару/садовнику/няне/etc), под руководством дворецкого/старшей горничной.
